為促進(jìn)大家更好的適應(yīng)職場(chǎng)生活，認(rèn)清自我、清晰目標(biāo)、找準(zhǔn)方向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升和超越，集團(tuán)于2020年11月19日成功召開(kāi)了員工培訓(xùn)計(jì)劃系列內(nèi)訓(xùn)會(huì)：職業(yè)生涯之關(guān)于工作的適應(yīng)與發(fā)展，人力資源部經(jīng)理趙淑元擔(dān)任主講，王藝霏主持，機(jī)關(guān)各部門(mén)共計(jì)40人參加了培訓(xùn)。

趙經(jīng)理首先通過(guò)發(fā)人深省的問(wèn)題引出此次培訓(xùn)的主題：職業(yè)生涯之關(guān)于工作的適應(yīng)與發(fā)展的討論，隨后討論了工作中的適應(yīng)問(wèn)題，從興趣、能力和價(jià)值觀三方面，深入淺出講解了適應(yīng)工作的方法和重要意義，接著討論了企業(yè)內(nèi)的發(fā)展問(wèn)題，從發(fā)展問(wèn)題的概述、典型企業(yè)的發(fā)展案例和發(fā)展問(wèn)題解決方案三方面展開(kāi)，啟發(fā)大家清晰認(rèn)知崗位要求的策略以及提升職業(yè)能力的方法，從而促進(jìn)大家在企業(yè)內(nèi)更好的適應(yīng)工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提高和超越。

此次內(nèi)訓(xùn)在為員工賦能的同時(shí)，激發(fā)員工更深入的思考，不僅為員工改善工作適應(yīng)與發(fā)展的方式指明方向，而且有利于員工認(rèn)清自身定位，挖掘自身潛能，提升自身價(jià)值，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展增添活力。

供稿人：人力資源部 王藝霏