2017年1月10日至12日，2016年度中保集團(tuán)年終工作總結(jié)暨年度績效考核大會在京隆重召開，集團(tuán)公司總經(jīng)理陳昶研究員、副總經(jīng)理張剛應(yīng)、徐軍、運(yùn)營總監(jiān)趙宜君出席大會，各部門板塊、分公司、大區(qū)全體在京員工共計130余人參加。

本次總結(jié)大會分三天進(jìn)行，采取分板塊、分級別的總結(jié)匯報與考核方式進(jìn)行，參會人員采取不記名投票打分方式，從企業(yè)忠誠度、戰(zhàn)略執(zhí)行、敬業(yè)精神、制度遵守、組織決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面綜合衡量考評。

10日、11日，會議由人力資源部經(jīng)理趙淑元主持，公司各級員工及精英人才、部門區(qū)域骨干70人用數(shù)據(jù)與業(yè)績說話，就一年來所取得的成績、亮點(diǎn)、不足進(jìn)行總結(jié)，并對明年工作計劃進(jìn)行闡述分享。

12日，會議由運(yùn)營總監(jiān)趙宜君主持，14名各部門、板塊、分公司、大區(qū)負(fù)責(zé)人針對2016年度整體工作情況進(jìn)行了匯報總結(jié)，并對2017年度工作進(jìn)行了計劃和部署。各位負(fù)責(zé)人從工作目標(biāo)達(dá)成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、成功案例、內(nèi)部培訓(xùn)、突破創(chuàng)新等方面進(jìn)行匯報，并系統(tǒng)剖析在發(fā)展過程遇到的困難和不足，為下一步的發(fā)展重新部署，夯實(shí)基礎(chǔ)。

陳昶總經(jīng)理在總結(jié)時談到，今年的80余份高水平的總結(jié)體現(xiàn)了公司擴(kuò)大發(fā)展中人才隊(duì)伍的日益壯大，尤其是精英人才計劃推出以來，公司引進(jìn)和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的儲備人才，為集團(tuán)加強(qiáng)管理，提升效益的工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。他還強(qiáng)調(diào)，大家要透過表象看本質(zhì)，不要執(zhí)著于表面的數(shù)字，扎好本筑好基，用實(shí)實(shí)在在的效益增長來展現(xiàn)價值。與此同時，陳總表示，集團(tuán)公司將進(jìn)一步提高一線員工待遇，為全體員工在中保發(fā)展的快車道上提供保障，希望大家攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造更大的輝煌。

供稿人：總經(jīng)辦　翁涵建

總結(jié)會議現(xiàn)場

趙宜君總監(jiān)主持會議

趙淑元經(jīng)理主持會議

陳昶總經(jīng)理為大會總結(jié)發(fā)言

機(jī)關(guān)人員總結(jié)匯報

領(lǐng)導(dǎo)助理、部門主管、助理、區(qū)域負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報

各部門板塊、分公司大區(qū)負(fù)責(zé)人匯報發(fā)言